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沙巴足球网址河北14地成省级试点!财政投入加大、人事薪酬调整……

作者:www.cdxssyy.com 时间:2018-4-8 9:56:31  编辑:重庆家装网  浏览次数:    [ ]
【导读】:沙巴足球网址河北14地成省级试点!财政投入加大、人事薪酬调整……
  

 

沙巴足球网址河北14地成省级试点!财政投入加大、人事薪酬调整……

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  ●试点市组建城市医疗集团  试点市以资源共享、分工协作为重点,分区域整合三级医院及各类医疗卫生机构,组建城市医疗集团。

  试点县(市、区)以县乡一体化为重点,整合县级医院、乡镇卫生院(含社区卫生服务中心,下同)等,组建人、财、物统一管理的县域医共体,鼓励乡镇卫生院领办村卫生室,实行县乡村一体化管理。  ●医联体内整合建立资源共享中心  医联体内整合建立检验、心电、病理、影像、消毒供应、后勤服务、物流配送等资源共享中心,以及人力资源、质控、信息、财务、宣教等管理中心,提高服务效率,降低运营成本,促进医疗卫生资源上下贯通。  ●组建医院管理委员会  组建由政府主要负责同志牵头,政府有关部门、人大代表、政协委员以及其他利益相关方组成的医院管理委员会,设立医管会办公室。

  医联体实行集团院长负责制,医管会担负医联体的领导、保障、管理、监督责任,负责集团院长提名、考核和聘任。  成员单位负责人由集团院长提名,提交医管会通过后,由集团院长任免。  ●推进县域医共体县聘乡用制度改革  试点县(市、区)在县域医共体建立人才柔性流动机制,县级公立医院对乡镇卫生院专业技术人员统一管理、调配和考核。

探索创新县级医院机构编制管理办法,推行县域内统筹使用乡镇卫生院人员编制,人员实行县招县管乡(镇)用。

  ●完善薪酬制度,这些医生可获津贴补助  鼓励医联体根据实际自行确定奖励性与基础性绩效工资比例,提升基层医疗卫生机构全科医生和中医类别医师待遇,使其工资不低于当地县区级综合医院同等条件临床医师水平。

  医联体主体单位安排专项经费对成员单位进行资金、设备和人力投入,强化成员单位硬件配备和人员培训,提升服务能力。

  完善绩效工资内部分配办法,在考核分配时向基层医生倾斜,在绩效工资总量内设立全科医生津贴。

  积极借鉴邯郸“健康小屋”做法,鼓励副高以上医师到基层开设工作室,在不增加患者负担前提下,政府或医联体给予专科医生补助,促进优质医疗资源下沉。

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